Светлана, в вашей ситуации лучшим выходом будет разъяснить ситуацию. Замалчивание приведет к конфликтной ситуации. Если вы устраиваете предприятие как работник, временное отсутствие документов негативно не скажется. Пробуйте разрешить ситуацию корректно и вероятность положительного исхода тем самым себе обеспечите. Всех благ !